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Urteil des Landesarbeitsgerichts zu Weihnachtsgeld

Weihnachtsgeld steht dem Arbeitnehmer nicht zu, wenn er für den betreffenden Zeitraum, für welchen er Weihnachtsgeld beansprucht, dauerhaft arbeitsunfähig gewesen ist. Im Zweifel steht das Weihnachtsgeld nach arbeitsgerichtlicher Rechtsprechung, wenn nichts...

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